本报讯 （记者 岳旭强） 1月10日，吕梁泰化集团召开第二届职工代表大会。400多名职工代表怀着高度责任感，以无记名投票的方式，选举产生了泰化集团第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员及女职工委员会委员，集团工会实现了顺利换届。
近年来，泰化集团始终坚持“听党话、跟党走、感党恩”毫不动摇，坚持“发展企业，造福职工，回馈社会”毫不动摇。在集团党委的领导下，集团工会把宣传党的方针政策、提升员工素质、统一员工思想、凝聚全员力量、活跃员工生活作为重要载体，将党建工作与企业文化相融合，通过形式多样的教育活动，把爱党、爱国、爱企、爱岗放在头等位置，积极开展思想政治教育、革命传统教育、廉政教育、爱国主义教育、党史学习教育等，进一步强化了员工的主人翁和责任感意识，坚定了理想信念。工会坚持以人为本、关爱职工的原则，为员工提供免费婚庆婚车、送生日蛋糕、子女入园上学和就业住房优惠、对生病住院或遇有重大变故的员工进行慰问和救助等福利，在春节、中秋等重大节日为员工发放节日福利，疫情静默期间坚持不减薪、不裁员、不降福利待遇，增强了企业的和谐度和员工的向心力，坚定了员工与企业共进退、同荣辱的信心和决心，促进了企业持续健康发展。
据介绍，今后，泰化集团工会将以培育“四有”员工队伍为目标，充分调动员工的积极性和创造性，不断提高员工自身素质和业务技能，促进企业高质量发展。坚持把好事办在员工最需要的关键处，把温暖送到员工的心坎上，维护员工利益，增强企业凝聚力。继续推出一系列各具特色、形式多样、员工喜闻乐见的文体活动，营造出隆重热烈、喜庆祥和、团结奋进的企业氛围，形成同频共振、齐聚合力的发展新局面。
